为及时掌握员工思想动态，调研专业教学状况，推进“三全育人”走深走实，充分调动员工参与教学质量管理的积极性，提升教学管理服务水平和专业教育质量，永利官网ylcc于4月6日组织召开了员工学情调研座谈会，倾听员工对公司产品、学习生活、管理服务等方面的意见和心声。公司党委书记董爱民、经理高宏、党委副书记王翠改、全体党支部书记、全体系主任、教务办公室主任、员工办公室主任以及共计30名员工代表参加本次座谈会。

会上，员工代表们积极反馈，踊跃发言，分享了在大学期间学业成长和学习成果，交流了在专业发展、课程设置、课堂教学、实训安排、职业规划等方面遇到的困惑。与会老师耐心解答了同学们所提出的问题，并从学习时间规划、考研规划及就业规划等方面给员工提出了关键性的建议，给出了指导性的方向。

最后，公司党委书记董爱民强调了本次座谈会的意义和目的。他对同学们提出了以下意见建议：一、欢迎同学们在专业建设及学院发展中提出自己的意见和建议，共促学院发展；二、学院会针对同学们提出的问题，及时进行相应调整，针对同学们提出的生活方面等问题，会及时反馈给学校；三、希望同学们重视每一门课程，培养家国情怀，国际化视野，找到与国家、民族、个人发展契合点规划未来，制定清晰的个人目标，扣好大学阶段的每一粒扣子。四、希望员工代表进一步强化责任意识，提高沟通能力、发挥好老师与同学间的桥梁纽带作用，凝心聚力，团结向上。

通过此次学情调研座谈会，增进了师生之间的了解，是永利官网ylcc在落实“三全育人”机制 实现“立德树人”目标的一大举措，在聆听了老师们的点拨与指导之后，同学们对未来的学业发展有了更加清晰的规划。今后，永利官网ylcc将继续密切关注员工发展需求，加强各类调研，妥善处理员工的各类诉求，坚持立德树人、促进员工全面发展的基本原则，以学校“新财经”教育改革理念为指导，全面提高教学质量和人才培养水平。（撰稿：谷沣/拍摄：伍人琛）